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       新春来临之际，迎着管道输煤项目全线主体贯通的春风，在公司党政的正确领导下，人力资源部以“聚人才、补短板、保运行”为引领，组织开展了2020年度技能操作人才招聘工作，经过为期两天紧张有序的考核选拔，该项工作圆满结束。1月16日至17日，公司2020年技能操作人员招聘选拔测试工作在蒲白矿务局技校顺利进行。共计74名应聘人员参加了此次招聘选拔测试。

广泛宣传，积极筹备。前期通过集团公司官网、公司网站、微信公众平台及微信朋友圈等渠道广泛发布招聘信息，进行宣传，截止1月10日，共计收到270余份报名简历。经过对报名人员进行认真筛选，选出130余人符合公司招聘要求。并对所选人员通过手机短信和电话确认的方式逐一进行通知其参加招聘选拔测试。

       高度重视，全面考察。为保证选拔测试的客观性和公平性，确保为公司选拔出素质好、技能高、能力强的技能人才，本次招聘选拔测试工作由蒲白矿务局技校承办，负责测试试题的编制及实施测试工作。

       公司高度重视本次选拔测试工作，1月16日在蒲白矿务局技校召开了“2020年技能操作人员招聘选拔测试工作安排会”，公司委托党委书记郑建民同志出席会议，并提出了“高标准、严要求”的选拔测试要求，为测试选拔工作划定了标准，指明了方向。

严格把关，优中选优。测试分为理论考试和实操测试两部分，经过两天紧张有序的选拔测试，参加测试共计74人。1月19日，人力资源部组织公司相关专业人员，通过分析对比应聘者完成的测试件及测试现场测评情况，共计筛选出48名测试合格人员。