经营发展

为引导、帮助新入职员工适应岗位要求，快速转变角色，神渭管运公司生产运行公司于8月23日至8月30日精心组织了一场为期7天的新员工入职培训。

本次培训由生产运行公司调控中心、神木泵输车间、安全环保管理室三个部门负责授课，课程主要包括神渭管道输煤项目总体概况、工艺及操作规程、安全教育等三大内容。培训过程中，授课老师通过理论培训与实地培训相结合，来激发参训学员的学习热情，确保新学员能学到专业知识，提高业务水平。

此次培训，提高了新入职员工的综合素质，也使他们能够尽快熟悉环境、适应工作、完成从一个学生到一个职业人角色的转变，真正成为公司的一份子，成为公司发展的一股新力量。作为一家正处于成长期的新型企业，神渭管运公司生产运行公司正在全面优化人才培养机制，完善各项激励制度，从根本上激发员工工作学习的积极性和主动性，着力打造“实干型”工作团队，为企业发展作出新贡献。（赵娟）