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1月29日，神渭管运生产运行公司召开2020年度领导班子民主生活会，会议由生产运行公司党总支书记、负责人马彪主持，神渭管运公司董事长、总经理李冰一，党委副书记、工会主席韦向东到会指导。

会前，生产运行公司班子围绕深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等开展了研讨交流，制定了民主生活会实施方案，下发了民主生活会征求意见建议的通知，通过开展座谈会、发放征求意见建议表等方式，广泛征求干部职工的意见建议，按照“四必谈”要求广泛开展谈心谈话，认真撰写班子对照检查和个人发言材料。

会议通报了2020年民主生活会筹备及意见建议征求情况，马彪同志代表领导班子进行对照检查，并带头开展个人对照检查及自我批评，主动接受其他同志批评。随后，班子成员逐一进行对照检查。此次民主生活会参会人员积极发言，敢于正视问题，本着实事求是的原则，相互提出了许多批评意见和建议，进一步统一了思想认识，明确了努力方向，达到了改进作风、促进工作的目的。

随后，神渭管运公司党委副书记韦向东从民主生活会制度的历史由来与演进、批评与自我批评必须坚持的原则及要求，与参会人员进行了沟通交流，并对本次生产运行公司领导班子民主生活会作了点评。他认为此次民主生活会准备充分，对照材料剖析到位，批评与自我批评严肃认真，达到了预期效果。并从三个方面对生产运行公司党总支的工作给予了建议，一是切实加强组织建设，二是紧盯目标不放松，三是狠抓“四风”、深化作风建设。同时强调领导班子会后要正确对待查摆和整改的关系，落实好各项整改工作。

神渭管运公司董事长、总经理李冰一对此次民主生活会进行了点评，对会议质量给予了肯定。同时，提出了六项点评及要求，一是本次民主生活会的深度还不够，部分成员虽然在班子的工作思路中提出了建议，但对问题的剖析还不够深入；二是要紧抓班子团结，首先是要找准核心，统一思想、认识，齐心协力抓好生产运行公司各项工作；三是党建与生产经营要相辅相成，班子成员要分工明确、统筹兼顾；四是加大“三项机制”的应用，必须解放思想，从“薪酬分配”、“选人用人”上再下功夫；五是要敢于破旧立新、开拓创新，勇于拼搏，真正做到“想干事、干成事、不出事”；六是要根植安全文化理念，生命至上，守牢红线。最后李冰一代表神渭管运公司对生产运行公司全体干部职工一年来的辛勤付出表示了感谢，并送去了新春祝福。

马彪同志代表生产运行公司班子表态，感谢神渭管运公司领导的准确到位的点评，提出的意见对生产运行公司下一阶段工作起到了很好的指导作用。表示生产运行公司党总支将以本次民主生活会为新的起点，始终坚持问题导向，把解决问题作为高质量开好民主生活会的重要检验标准，思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，狠抓问题整改落实。将生产运行公司班子和班子成员查摆出的突出问题和职工反映集中的意见列入清单管理，制定整改方案和整改措施，做到整改目标、内容、标准、时限四明确，切实让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，狠抓落实，开创工作新局面。（郭佳）