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5月6日，神渭管运公司机电设备管理中心泵输检修车间延长班组迎来3名新入职年轻员工报到，泵站机电人员正式扩充为7人。5月9日，延长班组针对新入职员工开展了岗前交流培训。 

当天，由老员工带领新员工，熟悉日常工作环境，了解学习泵站设备运行情况，明确工作流程和各自岗位特点，对即将开展的工作进行初步了解。

随后，新老员工在会议室举办了迎新座谈会。会上，新入职员工接受了“三级教育”培训，随后，新、老员工分别进行了自我介绍，对日常负责的工作进行了详细介绍。

全体老员工对新员工表示热烈欢迎，希望他们主动上手、熟悉环境，快速进入工作状态，用自己的所知所学，为泵站带来新活力，并就工作和生活中的问题和新同事积极交流，让大家快速融入团队之中。

和谐愉快的交流氛围，让新入职员工感受到了团队带来的浓厚暖意，他们纷纷表示，将以高昂的斗志投入到工作中，不断磨练自己，让自己快速成长，早日适应工作，为公司发展贡献自己的一份力量。（冯康）