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为更好助推企业中心工作，深入贯彻落实企业党建把方向、管大局、保落实工作要求。7月2日下午，公司党群工作部召开了2021年上半年工作会，党群工作部全体人员参加会议，公司党委副书记、工会主席韦向东出席并安排部署工作。

会上，党群工作部负责人牛振峰作2021年部门上半年工作报告，分别从宣传思想、组织建设、干部管理、企业文化、政研和意识形态、精神文明创建、党史学习教育等方面对上半年工作进行了总结复盘。在总结经验亮点的同时，重点对上半年工作中存在的问题和不足进行了分析，并提出改进措施和努力方向，安排布置下半年党群重点工作19项。团委副书记黄杰对团委下半年工作思路和计划进行了汇报，党群部其他人员对自己负责的工作进行了小结，并提出了个人意见及建议。

韦向东充分肯定了党群工作部上半年的工作，并对党群部提出了几点要求。一是要定期召开部门工作周例会，在传达上级的各项工作部署精神的同时，也要布置好本周的重点工作；二是要将常态学习落到实处，在提高自身政治思想觉悟的同时提高自身业务能力；三是要加紧落实人员分工，扁平化人员管理模式，落实个人责任制；四是要明确工作思路，加强对各支部的工作指导，按时联络、定期检查，平时督促、常时表率；五是要发扬“九个一”精神，提升整体文化素养的同时，强化担当意识。

对于党群工作部下半年工作，韦向东指出，一是要以集团公司党的建设一揽子文件落实为重心，打造神渭特色的“11346+N”党建工作模式。二是要围绕党史学习教育，有针对性地开展工作，要互相促进，遍地开花；三是要筹备好公司党委、纪委换届，团代会的召开有关事宜。（牛振峰 王曌博）