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1月20日，渭南高新区党群工作部副部长李超、文明办杨园通一行2人到神渭管运公司验收检查文明单位创建工作。

李超一行参观了神渭管运公司宣传文化角、廉政文化示范点、职工餐厅、职工文体中心、党建活动室等精神文明创建区域，近距离感受了神渭“畅”文化和“家园文化”。

神渭管运公司党委副书记、工会主席韦向东，副总经理王东民及相关部门负责人参加验收检查汇报会。与会人员共同观看神渭管运公司宣传片《奋进者的足迹》，党群工作部负责人牛振峰对神渭管运公司精神文明创建情况进行汇报。 

韦向东表示，公司党委高度重视创建工作并融入生产经营，始终坚持“物质文明、精神文明、政治文明”齐抓共管，逐步形成“生产运行、生产保障、科技研发、产品销售”四大板块布局和“11346＋N”党建管理体系，神渭“畅”字文化符号深入人心、“家园文化”品牌广泛认同，工会“八重关爱”行动扎实开展，常态化志愿者服务工作见行见效，产业布局优势更加凸显，企业抵抗风险能力和市场竞争能力显著提升，公司整体呈现人心思进、事业思干、蓬勃向上的发展局面，文明创建工作取得显著成效。韦向东要求，公司各部门要加强与高新区文明办沟通交流，积极对标市级文明单位各项标准，着力促进地企融合更加深入。  

李超对神渭管运公司在精神文明创建工作上取得的成绩表示充分肯定。李超指出，渭南高新区一直以来关心和支持神渭管运公司精神文明创建工作开展情况，希望神渭管运公司加强与渭南高新区的合作交流，为打造文明和谐稳定“新高新”贡献“神渭力量”。李超对神渭管运公司今后开展精神文明创建工作提出要求，一是丰富形式载体，提前谋划，深入开展“我们的节日”等系列活动，加强社会主义精神文明建设；二是进一步规范志愿者组织，做好项目发布与时长录入；三是积极对标市级文明单位各项标准，为下一步争创市级文明单位而努力奋进。  

李超、杨园通一行还现场查阅了神渭管运公司精神文明创建工作相关资料。（李潇）