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3月30日，神渭管运公司在渭南召开干部大会。会议以视频形式召开，公司领导班子成员、二级主管以上人员参加会议，会议由公司党委副书记、总经理王崇峰主持。 

会上，公司党委副书记、工会主席韦向东宣读了任命文件，通过竞聘走上新工作岗位的6名中层管理人员分别作表态发言，表示将以全新面貌尽快进入角色，勤学、务实、团结，以高度的责任心和使命感履职尽责。

公司党委书记、董事长李冰一作总结讲话，强调“三个不会变”，即公司党委大力选拔年轻人才的选人用人导向不会变，通过竞聘上岗能者有位的选拔方式不会变，开展动态考核实施不胜任退出的机制不会变。李冰一指出，公司开展中层管理人员公开竞聘是公司人事制度改革的深化发展，是要择英才而育之，铸良将而举之，培养一支战无不胜攻无不克的团队。李冰一要求，岗位是凭能力竞争上来的，全体干部职工要在实践中珍惜岗位，争做追求梦想的表率、敢于担当的表率、团队合作的表率、学习提升的表率、主动创新的表率、感恩奉献的表率，为早日实现打造一流管道输煤示范企业的愿景而努力。  

就贯彻落实本次会议精神，公司党委副书记、总经理王崇峰提出三点要求，一是要迅速宣贯，凝心聚力形成合力；二是要聚焦主业，稳步高效推进；三是要统筹谋划，前瞻思考，精准施策。希望大家坚定“神渭自信”，戒骄戒躁、砥砺同心，为公司完成全年目标任务贡献力量。  

会议现场还对公司领导班子成员进行了民主测评。（李潇）