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4月28日，陕煤集团意识形态工作第二督导组副组长任郭英一行4人到神渭管运公司开展专项督导检查。神渭管运公司党委副书记、总经理王崇峰，党委副书记、工会主席韦向东，纪委书记张光荣，相关部门负责人及职工代表参加汇报会。 

公司党委副书记、总经理王崇峰对公司整体情况进行介绍，就公司2021年度意识形态工作的开展情况，他表示，公司不断完善机制体制，创造管道输煤行业标准，三年迈出三大步，目前已进入试生产期。2022年第一季度生产一线捷报频传，全体干部职工干事创业热情高涨，企业现已具备较强的凝聚力、强大的号召力和打造一流管道输煤示范企业的创新力。

党委副书记、工会主席韦向东从学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态责任落实与阵地建设、宣传思想工作、精神文明建设工作共四个方面对公司2021年党委意识形态工作责任制落实情况作总结汇报。并就推动意识形态工作不断走深走实提出思路和计划，他表示，下一步，公司党委将强化看齐意识和责任意识，形成意识形态工作强大合力，助推企业高质量发展。  

会上，任郭英对本次专项督导检查的目的、意义和内容进行了说明，并对神渭管运公司2021年意识形态工作责任制落实整体情况给予了充分肯定，指出神渭管运公司开展意识形态工作“有部署、有安排、有落实、有成效”，任务分解人人有责，理论学习与工作实践有效结合，宣传文化思想工作多面开花，精神文明建设成绩显著，形成了意识形态工作上下联动、齐抓共管、整体推进的良好局面。  

就如何开展好和加强意识形态工作，任郭英提出“五个引领”的工作要求。一是抓好思想引领。要通过培训学习、特色活动等方式持续加强领导干部、中层骨干和一般党员群众的理论武装工作，提升思想认识，增进工作创新；二是加强价值引领。培育和践行社会主义核心价值观，引领集团“奋进者”文化建设；三是抓好精神引领。要结合“三特精神”“北移精神”和陕煤“新时代精神”，推动集团企业文化落地落实，持续以文化建设的成果推动企业发展；四是抓好组织引领。要高度重视意识形态工作的紧迫性和重要性，党员领导干部要率先垂范，面对复杂情况敢于亮剑，带头严格落实意识形态主体责任；五是抓好阵地引领。要牢牢掌握意识形态工作话语权，坚持宣传正能量，守正创新，努力加强新媒体传播，提升融合传播能力。  

会后，检查组现场查阅资料，通过座谈交流、问卷调查和个别谈话等方式对公司党委落实意识形态全面领导责任、重大宣传教育、舆论引导、阵地建设等情况进行了全面检查。（李潇）