蒲城站

  神渭管运生产运行公司蒲城站泵输工段的何文龙，入职以来坚持将车间当成自己的“家”，同事们都说他就像上了发条一样，不停地在若干角色中切换，任劳任怨地始终坚持在生产第一线，用实际行动彰显新时期神渭人的担当。

  他是生产一线的“排头兵”。在运行调试初期，各项工作千头万绪，每一项都紧迫且重要。他沉下心来，有条不紊地开展班组工作，多次召开班组动员大会，建立班组突击队，带领大家与时间赛跑，各项工作开展地井井有条。不管多么微小的细节，都会和组员再三确认，逐一落实，确保万无一失，他经常说：“我的肩膀上担负着班组乃至车间全体人员的安全，不能有一丝懈怠、一点马虎。”

  他是班组里的“暖心人”。在工作岗位上，他经常关心一线生产生活，了解一线心声。上岗注意什么、劳保用品怎么规范佩戴、设备运行时该注意什么、出现突发情况该怎么处理，都是他经常挂在嘴边“唠叨”的。他通过与职工谈心谈话、深入摸底，积极开展精准“心理帮扶”，了解职工亟待解决的工作和生活中的问题，给他们出谋划策，以实际行动真心实意做好职工的贴心人、知心人、暖心人。

  他是夜深人静的“未眠人”。下班后，他几乎没睡过整觉，当大家休息后，他的大脑还在忙碌着：今天的工作哪些地方可以总结经验？哪些地方需要完善提高？值夜班的同事冷不冷？明天的班前会需要提出哪几个注意事项……想着想着，睡意全无，有时候遇到急事，甚至穿错室友的鞋子就直奔车间，直至事情解决才回到宿舍休息。

  他是车间里的“创新人”。在车间里，人人都是创新的主体，人人皆有创新热情，他用自己平时闲暇时间里学到的知识技能，在场站里首推无纸化每周一考、班组建设线上资料完善与共享平台、安全宣传视频拍摄剪辑等，增强了车间员工的创新能力和生机活力，以年轻人的创造力和想象力，开动脑筋，结合现场实际积极投入到车间合理化建议、小改小革中。

  岁月无迹，青春有痕，何文龙怀着对工作的挚爱，正在一步步努力地实现着自己的人生价值。