人才发展 | 陕西煤业清洁煤炭销售有限公司:“育苗计划”让新员工在实干中锤炼硬本领
发布日期:2023-03-02   
作者:蔺婷婷   
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陕西煤业清洁煤炭销售有限公司大力实施人才强企战略,结合销售实际实施新员工“育苗计划”,以“理论学习+现场实践”培养模式,对新员工实行全周期、全链条培养管理,帮助新员工在实干中尽快适应角色、增长本领、成长成才。
3月1日,在顺利完成理论课程学习后,销售公司第一批“育苗计划”员工到达蒲城调运现场。在为期一个月的现场实践中,他们将按照“育苗计划”现场培训方案,在老员工的带领下学业务、进车间、入磅房、到煤仓、跑铁路,熟悉原煤采购、管道输煤和销售调运流程,了解清洁煤和水煤浆产品加工工艺,掌握公铁路装车发运、产品计量及质量工作要求。同时由现场负责人记录新员工培训档案,实时掌握成长进程,实践结束后做出全方面评价。
销售公司将细垦人才培育田,持续开展新员工“育苗计划”,通过“人到事中练,刀在石上磨”的方式,帮助新员工夯实理论基础,增加实践经验,全面提升业务能力和综合素质,以人才队伍建设助推销售公司整体工作迈上新台阶,为神渭管运公司高质量发展贡献力量。(蔺婷婷)