企业文化

2018年的春天像是期待着什么，早早的在春节前已急不可待的悄然而至。现在还是正月中旬，天气已晴空万里，彩云飞舞，春日的阳光普照着大地，温暖着被不同往年冬季的酷寒风雪洗礼过的身体，春风轻拂脸庞，空气中飘过淡淡的花香。时至春耕，过完年没几天，瓜农们已在地里认真的松土，精准的撒子，细心的搭棚，期盼着收获；人们在田间地头争分夺秒的忙碌着，唯恐错过了给麦子除虫除草的最佳时节；此时，人们也到地里寻找最鲜嫩的野菜，以野菜为宴，享受着大自然新的馈赠。

务农的人们如此，神渭公司亦是如此。春节收假第二天，公司召开会议确切提出全年的各项目标任务，以八月底带浆联动调试为中心展开各项工作，这也为我们指明了前行的方向！

千里之行，始于足下。蒲城生产中心各科室立足自身，调度科春节后进行了18台筛网沉降过滤离心机的手动盘车，16台入料泵手动盘车，12台离心泵手动盘车，6台底流泵手动盘车，4台渣浆泵和2台循环水泵手动盘车，这一串串数字印证了他们一天天的工作内容。同时对厂区设备进行巡检，对发现问题及时处理。调度科始终以扎实朴素行事作风贯穿工作的始终。线路科一直忙碌着绘制线路八标的走向图。他们与初生的太阳一起行走，遇河而趟，遇山而爬，遇沟而翻，克服重重阻碍为每个桩准确定位。他们始终秉承着办法总比困难多的精神一路向前。是的，线路图上有你们的汗水、辛勤和最美丽的脚印。渭南华县科制定时间节点计划，在进行渭南华县安全巡检的同时，进行渭南场站调试前准备工作。

俗话说一屋不扫何以扫天下。运控科年后第一项常态化工作清理主泵房的卫生，他们扫走垃圾，拖静尘土，反复擦拭着主泵灰尘和油污。在阳光照耀下，银灰色地面映出了人影，氮气包红的分外妖娆，鼓风机一团新绿，一眼望去，次第映照，心情也跟着灿烂起来。科室同事在每月盘车时要求亲自过一遍，他们熟记操作规程，动手之前做到心中有谱，力争达到游刃有余程度。同事之间的互动和磨合使科室的凝聚力和向心力越来越强。设备科一直坚持打铁还需自身硬的理念。在科室推行5S管理法一年多的时间里，已融入到科室的日常生活中。乱放东西的同事再也不用翻箱倒柜浪费时间找资料文件，有些同事不自觉的回去也开始整理宿舍，每次踏进以5S为标准整理的库房，内心的自豪感油然而起。到了每周一课时，有的同事讲excel常用知识和常用公式，有的同事讲为人处世的心得体会，有的同事讲某一个历史事件带给后人的思索和训诫，他们侃侃而谈，各抒己见，争论不休。老员工带新员工熟悉场站的剖面图、工艺流程和场站管线走向。他们不等不靠协同各科室推进厂站工作稳步前行。

岁月不居，时节如流。日子过得真快呀，过去的2017年在公司领导的带领下，蒲城生产中心顶得住压力，经得起挫折，容得下试错，纵有百转千回，不降格以求，不失高远之志；本着有原则，有底线，务实的工作态度与合作单位将各项工作稳步推进；蒲城生产中心绝大多数的员工也很拼很努力，但当2018年到来时，我们仍需在攻坚克难中品尝机遇的味道，在处理突发问题，防范工作风险中体会获得了多少，在八月底的带浆调试准备工作中我们努力、坚守和付出了多少。

胸有志向，坚如磐石，前行不易，笃定不移。