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为紧扣“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”安全生产月活动主题，进一步普及安全知识，强化应急意识，提升应急能力，全面提升安全管理水平，神渭管运生产运营分公司精心组织、精细实施，以19项强力措施切实推动安全生产月活动顺利进行。

夯实主体责任，强化责任担当。生产运营分公司主要负责人对习近平总书记关于安全生产、应急管理重要论述进行专题宣讲，对近几年国内发生的重大事故经验教训组织警示教育学习。就目前安全生产、应急管理的复杂严峻形势，以及安全风险管控所存在短板弱项，针对性地分享了现场安全管理经验，持续推进习近平总书记关于安全生产重要论述入脑入心、见行见效，转化为落实安全生产责任的自觉行动，全力维护安全生产形势稳定。其他班子成员结合各站实际对包保区域进行隐患排查和职工授课，大力推动职工从“要我安全”向“我要安全”的意识转变。

普及安全知识，推动文化建设。生产运营分公司积极组织开展安全宣传咨询日活动，各站通过采取悬挂“安全生产月”活动主题安全标语、横幅、挂图，发放宣传手册，以及现场解答等多种形式，向广大干部职工传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法，并对职工提出的有关问题进行解答。构建了积极向上的安全文化，形成人人讲安全的良好氛围。

增强安全意识，检验应急能力。生产运营分公司依据运行实际情况开展13次现场处置应急演练，内容包括雨季夜间防汛防洪人员紧急撤离、火灾事故疏散及应急处置、变配电室火灾事故处置等，切实提高了应急救援队伍的综合应急抢险救援水平。

隐患排查治理，防范事故风险。生产运营分公司开展隐患排查工作，以包保领导督查、业务部门检查、班组自查“三部曲”形式，通过各级管理人员、不同专业、不同视角的全方位、无死角隐患排查，按照“五落实”原则，对隐患问题组织整改。以“有效执行、合规运行”的管理模式，突出安全管理工作“预防为主、加强监管、落实责任”的重点，进一步落实安全生产主体责任，彻底排查治理事故隐患，有效防范和坚决遏制事故的发生，持续推动双重预防机制进车间、进班组落实落细。

此外，该公司通过“巾帼”讲安全、有限空间辨识更新和标识喷涂张贴、开展防“中暑”讲座、家属到站“安全宣讲”、女工“三违”帮教等其他活动形式，不断强化提升职工安全意识，做到让各站放心、让公司放心、让家人放心。生产运营分公司也将进一步夯实安全生产责任制，切实抓好现场隐患排查及风险管控，持续加强安全文化宣传建设，为管道输煤系统安全稳定经济运行保驾护航。（邓环宇）