经营发展

今年以来，神渭管运生产运营分公司蒲城站就关于“家园文化”建设、贯彻降本增效理念做出打造电瓶车集中充电桩、种植场区花卉园、建立日常用电规则等系列新举措。

蒲城站电瓶车、取样车、电动工具车较多，为有效消除电瓶车分散充电带来的消防安全隐患，蒲城站将废旧物资回收加工再利用，成功打造了一批电瓶车集中充电桩。这一举措的实施，不仅为员工提供了安全、便捷的充电环境，从根本上消除了因电动车充电引发的火灾隐患。还通过合理利用闲置资源，避免了大规模的基建投入，降低了建设成本。同时，建立规范化的充电管理规则也减少了电力浪费，提高了能源利用效率。

为塑造良好的企业形象，使员工有一个舒适的工作环境，场站员工自发组织起来，用勤劳的双手在厂区绿化带种植花卉，不仅美化了场站环境，还减少了绿植修剪所耗费的人力和物力，更让每一位员工深深感受到了以公司为家的温暖与自豪。

为确保生活用电节能降耗，蒲城站建立一套科学的用电制度，并坚持每周抽查落实情况。在这套制度中，明确规定用电的时间、功率限制以及违规用电的考核措施等，通过严格的规范和约束，保障每一位员工的切身权益。同时，积极推行节能理念，加强对住宿人员的节能教育，让大家充分认识到节约用电的重要性。并且在宿舍内张贴节能标语和宣传画，鼓励大家养成随手关灯、合理使用空调等良好的用电习惯，共同营造一个节能、环保、舒适的生活环境。

蒲城站通过一系列举措的落实与开展，将降本增效工作与员工生活深度结合，在降本增效的同时提升员工满意度，增强团队的凝聚力和向心力。（齐嘉恒）