为进一步增强员工安全意识、提高安全技能、参与安全生产管理,神渭管运公司工会以“强化安全生产意识,促进输煤管道长周期安全稳定经济运行”为主题,精心部署、统筹推进2024年“安康杯”活动,力争将安全意识根植人心,让安全管理入心入脑,营造“我要安全、人人安全、公司安全”的浓厚安全文化氛围。
进行部署,打响安康杯“发令枪”
宣传教育,注入安全意识“增强针” 为促进员工安全意识提升,神渭管运公司打出理论学习教育、法律法规宣传等“组合拳”,全力打好护航安全生产的主动仗。
做好管控,加固安全管理“防火墙”
为进一步查找管理短板,所属单位以隐患排查、灾害风险、技能比武为抓手,持续强化风险管控,筑牢安全生产防线。
管道巡护中心班子成员以上率下,紧盯安全生产薄弱环节,带队摸底排查各巡护队及各管辖区风险情况,将存在问题深度剖析,并制定相关整改方案,按照隐患整改阶段性节点专人推进跟踪、确保取得实效。与此同时,生产运营分公司积极组织开展防汛应急演练,通过模拟洪水、山体滑坡等自然灾害,不断查验演练各环节衔接是否有序、处置是否得当、人员伤亡是否能得到有效控制,检验员工面对突发事件的应急处置能力,努力提升全员安全生产意识和应急实操技能,切实把责任扛在肩上、落实在行动上,争做安全的“吹哨人”。
下一步,公司工会将以本年度“安康杯”活动为抓手,扩展安全文化建设的深度与广度,注重员工的参与度和积极性,鼓励员工提出合理化建议,提高员工的安全意识和技能水平。同时,借助“安康杯”的影响力,加强与兄弟单位工会的交流与合作,为公司的高质量发展贡献力量。(陈龙港)