企业文化

企业文化能够为企业明确愿景，保护和激发员工的潜能，通过企业与员工一致的付出与奋斗，不断创造企业价值与社会价值。建设良好的企业文化能够创造出有利于企业成长的最佳生态环境。管道输煤作为新兴产业蓬勃发展，企业文化的前进推力是必不可少的，并且是全面持久的。要只争朝夕、真抓实干，推动新时代新形势下企业各项工作有新气象、新作为。

坚定不移聚民心，加强党对新闻舆论工作的领导。要把坚持和加强党的全面领导作为宣传思想工作的根本原则，全面落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢把握正确舆论导向，做大做强主流思想舆论，把全体职工群众的士气鼓舞起来、精神振奋起来，朝着企业既定的发展目标，撸起袖子加油干、风雨无阻向前行。

坚定不移育新人，培养国企改革发展的践行者和接班人。要坚持立德树人、以文化人、建设社会主义精神文明，深化宣传教育，充分发挥榜样的示范引领作用，积极开展评先树优活动，通过广泛宣传放大传播效应，坚持不懈培育和践行社会主义核心价值观，推动物质文明和精神文明协调发展。加强职工群众思想道德建设，尤其要做好新员工的思想道德建设，进一步提高职工群众思想觉悟、道德水准、文明素养，培养一批能够在关键时刻、关键问题上助力企业改革攻坚、担当企业改革发展大任的时代新人。

坚定不移兴文化，推动企业文化高质量发展。企业文化是一种无形资产。公司在创建世界一流管道输煤示范企业的道路上，形成了勇于担责、艰苦奋斗、敬业创新、团结进取的精神，创建了神渭“畅”文化和“家园文化”品牌。这是宝贵的精神财富，凝聚着神渭创业者的信念和追求。必须要大力弘扬中华优秀传统文化，进一步深化“畅”文化，聚焦职工群众多样性、多层次、多方面的精神文化需求，开展职工群众喜闻乐见、参与度高的文化活动，进一步激发公司文化创新创造活力，树立“用文化管企业，以文化兴企业”的理念，将企业文化建设与管理提升相结合，让“畅”文化落地生根，让“家园”品牌开花结果，不断谱写新时代神渭管运公司高质量发展、奋力追赶超越的新篇章。

坚定不移展形象，真实立体全面讲好神渭故事。“看似寻常最崎崛，成如容易却艰辛”。在陕煤集团的坚强领导下，公司党员干部职工不忘初心、牢记使命，团结实干、奋力拼搏，在条件极其复杂、工程极其艰巨的情况下，不畏艰险，艰苦创业，栉风沐雨，砥砺前行，才有了今天管道输煤事业的蓬勃发展。讲好国企故事，是讲好中国故事的重要组成部分，是传播国企精神的重要形式。所以，我们必须充分发挥管道输煤企业优势，讲好企业实现改革发展、取得伟大成就的故事，增进社会公众的认同，进一步打造自身品牌特色，向社会展示真实、立体、全面的国企形象，提升企业文化软实力和核心竞争力，助力企业实现高质量发展，实现“造福员工，奉献社会”的美好企业愿景。（艾东）