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       4月16日下午，公司机关安全生产管理岗位内部竞聘面试工作在神木办公楼319会议室顺利落下帷幕，预示着神渭管运公司第一次岗位内部竞聘工作顺利完成。

      本次竞聘严格按照公司《内部竞聘上岗管理（暂行）办法》文件规定，本着“严格规范、公平公正、公开透明、人岗匹配”的原则，人力资源部在公司竞聘工作领导小组的领导下，经过报名、初筛、审批，共计1名应聘者符合竞聘条件，4月16日下午，对该名应聘者进行了面试。

      为了保证面试公平，人力资源部制定了详细的面试流程安排，由公司负责竞聘工作的领导许金明、业务分管领导党勇、人力资源部经理梁红祥、用人单位安全环保部经理牛志恒、企业管理部经理陈学军、党群工作部部长王成河等六名同志担任此次面试工作的面试官，对应聘人员进行全方位的提问。最终经过讨论，同意该应聘者通过面试，录用到安全生产管理岗位工作。